Le design organisationnel est la mise en forme d’une structure pour appliquer la stratégie. En effet, pour atteindre ses objectifs, l’entreprise met en place une méthode d’organisation (processus opérationnel, un modèle de gouvernance, etc…)
Quel est l’impact du design organisationnel ?
Le design organisationnel permet de :
- Mettre en place une structure cohérente
- Mener des actions conformes à la stratégie
- Faciliter la communication interne
- Examiner l’efficience de l’organisation
- Evaluer la performance opérationnelle
- Donner du sens à l’action
